Kadry i płace
1 vote, 2.00 avg. rating (62% score)

Kadry i płace to kwestia, która musi być dopięta w firmie na ostatni guzik

Jeżeli mamy swoją firmę, to musimy dbać o pracowników, jest to zupełna oczywistość. Chodzi tu nie tylko o to, by zapewnić im godziwe warunki, ale by wszystkie sprawy organizacyjne były dopięte na ostatni guzik. Nie ma bowiem nic gorszego niż firma, w której panuje pod tym względem bałagan i na przykład płace są opóźniane bądź niepełne, jest problem z wypełnianiem i uznawaniem wniosków urlopowych, umowy o pracę i umowy zlecenie wystawiane są z opóźnieniem bądź są niekompletne i niepoprawnie skonstruowane, zdarzają się nieprawidłowości przy odchodzeniu z pracy, na przykład z okresem wypowiedzenia i tak dalej. By uniknąć takich przykrych niespodzianek, konieczne zatrudnijmy w firmie dobrą księgową, która ogarnie między innymi właśnie takie sprawy jak kadry i płace. Absolutnie nie musi to być nawet księgowa, która będzie u nas na etacie (choć jest to dobre rozwiązanie, gdy nasza firma jest duża i rozległa). Jak najbardziej można z powodzeniem współpracować z zewnętrznym biurem księgowym, choć oczywiście musi być ono sprawdzone.