Jeżeli mamy swoją firmę, to musimy dbać o pracowników, jest to zupełna oczywistość. Chodzi tu nie tylko o to, by zapewnić im godziwe warunki, ale by wszystkie sprawy organizacyjne były dopięte na ostatni guzik. Nie ma bowiem nic gorszego niż firma, w której panuje pod tym względem bałagan i na przykład płace są opóźniane bądź niepełne, jest problem z wypełnianiem i uznawaniem wniosków urlopowych, umowy o pracę i umowy zlecenie wystawiane są z opóźnieniem bądź są niekompletne i niepoprawnie skonstruowane, zdarzają się nieprawidłowości przy odchodzeniu z pracy, na przykład z okresem wypowiedzenia i tak dalej. By uniknąć takich przykrych niespodzianek, konieczne zatrudnijmy w firmie dobrą księgową, która ogarnie między innymi właśnie takie sprawy jak kadry i płace. Absolutnie nie musi to być nawet księgowa, która będzie u nas na etacie (choć jest to dobre rozwiązanie, gdy nasza firma jest duża i rozległa). Jak najbardziej można z powodzeniem współpracować z zewnętrznym biurem księgowym, choć oczywiście musi być ono sprawdzone.
Losowe artykuły:
Kancelaria adwokacka Wrocław
Trudniejsze i łatwiejsze sprawy
Nie tak dawno głośno było o sprawie bestialskiego mordercy Kajetana P., który zamordował i poćwiartował młodą kobietę. Wiadomo, że nie każda kancelaria adwokacka Wrocław podjęłaby się wzięcia go w obronę, jednakże na świecie istnieją na tyle odważne osoby, że z chęcią zajęłyby obronne stanowisko wobec mordercy....
Aplikacje prawnicze – kiedy i dla kogo?
Wielu maturzystów marzy o studiach prawniczych, o wielkiej karierze radcy prawnego, adwokata, prokuratora, sędziego, notariusza lub komornika. Jednak nie wszyscy wiedzą, jaką ścieżkę kariery obrać i jak się na nią dostać. Nie wszyscy zdają sobie także sprawę z tego, jak wyglądają egzaminy na aplikacje prawnicze i jaka jest ich...